青年教师是学校的未来和希望,为了提高青年教师的素质,经教务处认定,由老师担任老师的指导教师,指导时间为20__-20__学年,并签订师徒协议。现将指导工作总结如下:一、明确培养目标,写好培养计划
遵循骨干教师成长规律,以现代教育教学理论为指导,以教学研究为主线,以课堂教学为载体,引导、激发、帮助培训青年老师自主发展,更新教育观念,拓宽知识视野,调整智力结构,从培养和成就“具有高修养,具备现代教育观、质量观和人才观,掌握现代教育理论和现代教育手段、方法,具有较强教学能力,较规范的教育科研能力,教育教学个性鲜明的创新型、实践型、研究型”的教师。具体目标是:1、指导青年教师能够组织课堂教学,使一节课的教学环节完整。
2、指导青年教师编写教案,使教案能够结合学生实际和学科发展方向。
3、指导青年教师学会听评课,能够从其他教师的授课中取长补短,提高自己的教学能力。
二、提高自身修养,指导落到实处
提高专业理论水平是所带教师胜任工作的必要条件,所以定期学习有关理论知识,积极参加各种培训,通过各种途径的学习,知道指导教师应以“关怀、接纳、尊重”的态度与被指导教师交往,应成为被指导教师学习活动的支持者、合作者和引导者,用适当的方法给予帮助和指导。具体指导措施如下:1、每月听该教师2节课,对其课堂教学给予指导评价,主要从教学能力、教学过程和教学效果等3个方面给予指导评价。
2、每周审查该教师的教案,并指导其写教案,主要从教学设计、教学重难点分析和教学与学法等方面进行指导。
3、该教师每周至少听指导教师1节课。
4、期末指导该教师写总结和论文。
三、积极探索方法,合理评价老师
被指导教师在熟悉教材、掌握基本知识内容的基础上,不断地探索教学教法,摸
索总结。课堂上,使被指导教师尽量能做到语言表达清楚,基本功扎实,能随机应变,活跃课堂气氛;课外,被指导教师要勇于探索,积极学习,不断提高自身素质。经过一学年的指导,对该教师的评价如下:班主任
1、思想素质良好,教学态度端正,谦虚好学,团结协作精神较好。
2、具有本学科必备的理论知识和专业技能,有一定的创新开拓能力,能够完成教学任务。
3、有一定的驾驭教材的能力,教案编写基本完整,教学目标明确,讲练结合,基本能实现教学目标。
4、在辅导学生参加技能竞赛的过程中,能认真领会竞赛精神,广泛收集资料,积极组织培训,最终取得____市《企业网搭建》一等奖的好成绩,并代表____市参加福建省该项目的比赛,取得了三等奖。
不足之处:1、语言表达能力较弱,课堂教学组织能力尚不够完善。
2、教学方法较单一,与学生的互动尚不足。
3、板书设计较凌乱,字迹书写尚有待提高。
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