法律分析：承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;应当认定为工伤。
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